|
Mer enn 1000 ledige
jobber
(BRAINS 20.09.2010)
Den 20.
september 2010 fullførte
GeoBRAINS.com en ny gjennomgang av
arbeidsmarkedet
for ingeniører
innen geofag og relatert
petroleumsteknologi. Gjennomgangen viser at
det for
øyeblikket er
utannonsert 1018 eller mer enn 1000
stillinger der det stort sett kreves
betydelig
erfaring.
Selskapene leter etter all slags geofaglig
ekspertise som geologer, geofysikere,
petrofysikere,
geoteknikere, reservoaringeniører,
ekspertise innen reservoar evaluering,
komplettering og
intervensjon, seismisk ekspertise innen alle
kategorier, fortolkning, bore-
teknologi,
risikoledelse og -beregninger, HMS,
forskning og teknologiutvikling. Mange av
de større
selskapene har hatt de samme jobbannonsene
liggende ute på sine karrieresider
i mer enn ett
år, og søknadsfristene er stadig blitt
forskjøvet. Alle peker på at de har behov
for folk med
betydelig erfaring, og krav om 10 - 15 års
relevant fartstid er vanlig. Ialt har 105
av 164 selskaper
som er registrert med virksomhet eller
interesser på norsk sokkel, annon-
sert etter slik
kompetanse de siste 4 månedene. Stillinger
utannonsert fra 20. august til
20. september
2010 finner du på
All Current Vacancies her. Se også
kommentaren til forrige
gjennomgang i saken
under.
Masse jobber innen
geopetro
(BRAINS 09.06.2010)
Av 160 selskaper
med aktivitet i Norge eller på norsk sokkel,
har 98 (61 %) annonsert
etter geofaglig
eller nærliggende kompetanse de siste 2
månedene. For øyeblikket finnes
det nesten 1000
ledige jobber innen geologi, geofysikk,
petrofysikk, reservoarteknologi,
boreteknologi og
noen andre tilgrensende områder. Hele
oversikten er å finne på portalen
GeoBRAINS.com på
siden for
All Current Vacancies. BRAINS
gjennomfører en kontinuerlig
overvåking av
selskapenes annonseringer i papiravisene og
på internett, for å vise både
studenter
og profesjonelle i oljebransjen hvilke
muligheter som finnes i jobbmarkedet.
Jobbmarkedet for
folk med utdanning og yrke innen geofag og
petroleumsteknologi er
mer dynamisk og
presset enn de fleste har trodd. Noe av
forklaringen ligger i omfattende
nedbemanninger
i større selskaper som Statoil, der
mange erfarne medarbeidere tok ut
sluttpakke og
pensjonerte seg, eller gikk over i andre
selskaper eller startet egen
konsulentvirksomhet. Høy
gjennomsnittsalder hos den ekspertisen som
har lengst erfaring
innen leting og
utvinning, har også bidratt til den
vedvarende dynamikken i
jobbmarkedet.
BRAINS´ undersøkelser av studentkullene
innen geofag og petroleumsteknologi viser
dessuten at en
overraskende høg andel av de uteksaminerte
sivilingeniørene
ikke havner
i oljebransjen i det hele tatt,
noe som forsterker tendensen til at norske
universiteter og
høgskoler utdanner for få
kandidater innen petroleumsteknologi til å fylle
etterspørselen
fra selskapene.
Økonomi og biologi, og
omvendt
(BRAINS
02.10.2009)
Helt siden den
såkalte "nye syntesen" innen teoretisk
atferdsbiologi på 1960- og 1970-
tallet, et fag
som revolusjonerte vårt syn også på
menneskelig atferd, har biologene kunnet
trekke store
veksler på økonomifagets bruk av matematiske
modeller. Økonomenes
modeller viste seg å
fungere godt blant annet i prediksjoner av
dyrs og fuglers valg i ulike
situasjoner. På hvilket
tidspunkt og med hvilken erfaring som
grunnlag, vil en fugl for
eksempel velge å bruke sin
oppsparte energi til å heller fly til et
annet sted for å finne mat?
I kjølvannet av finanskrisen
krangler nå økonomene seg imellom så fjærene
fyker om
gyldigheten og bruken av matematiske
modeller. Diskusjonen tar utgangspunkt i to
grunnleggende "skoler" med hensyn til bruk
av modeller, såkalte ferskvannsøkonomer
og saltvannsøkonomer. Ferskvannsøkonomene har
pusset opp klassisk økonomisk teori
basert
på antagelser om at mennesker tar rasjonelle
valg, mens saltvannsøkonomene
holder seg med
teorier i atferdsøkonomi (behavioural
economics) der det antas at de
økonomiske
aktørene er styrt av irrasjonelle mekanismer som
risikoaversjon og grådighet.
I et innlegg i
Dagens Næringsliv idag, tar Erling A
Christiansen ved Samfunns og
næringslivsforskning AS ferskvannsøkonomene
i forsvar. Det som
forutsettes i
ferskvannsøkonomenes
nyklassiske teorier er at aktørene påtar seg roller
i forhold til sin
kompetanse, skriver
Christiansen. Det antas at rasjonalitet avhenger av
informasjon og
kunnskap, og at samlet atferd
derfor blir mer rasjonell enn irrasjonell. Men
sannheten er
også, ifølge Christiansen, at
begge leire fekter i løse luften uten omfattende
studier av
rasjonaliteten bak faktisk
beslutningsatferd på mikronivå, altså blant individer (og
bedrifter).
Foreløpig er forskningen alt for
utilstrekkelig til å trekke konklusjoner, mener
Christiansen.
Vår konklusjon er derfor at
det ikke vil ta lang tid før grunnforskerne innen økonomisk
teori
er i full gang med fugleforskning, og
at de raskt vil oppdage det store arbeidet som
forlengst
er gjort innen beslutningsteori i
dyreverdenen.
Foreslår nytt
energidepartement
Tre
NTNU-studenter foreslår i dagens DN at
regjeringen oppretter et nytt Energi- og
miljø-
teknologidepartement. Slik kan arbeidet med
vår tids største utfordring koordineres
bedre,
mener
studentene. For investeringer i ny fornybar
energi er usikkerheten unødvendig stor,
og veien fra idé
til virkelighet blir alt for lang når
investorene må vente på all dokumentasjon
rundt den nye
teknologiens rammebetingelser,
konkurransevilkår, leverandører, brukere og
ytelse. Fisk,
olje og poteter kan forholde seg til egne
departementer, skriver studentene,
mens aktørene
innen fornybar energi er henvist til en
vandring mellom en rekke departe-
menter og dermed mer
ansvarsfraskrivelse. Det er ikke nok å
bevilge penger til forskning
og utvikling. Her er det
nødvendig med koordinering og lederskap,
skriver Gard Hopsdal
Hansen, Tomas Moe
Skjøtsvold og Jøran Solli, ved Senter for
energi og samfunn, NTNU.
(Kilde: Dagens
Næringsliv 17.09.2009).
Velkommen til "Nye"
BRAINS
(BRAINS 14.09.2009)
Etter en varm og
fantastisk sommer har vi evaluert de første
5 årene med vår bemannings-
virksomhet og
kommet til følgende resultat: Vi vil
fortsette som før, men med en viktig
forandring: Vi
vil utvide og intensivere arbeidet. Vår
bemanningsenhet for ekspertise innen
geofag og
petroleumsteknologi begynner nå å bli
anerkjent innen olje- og energisektoren,
og ingen andre
bemanningsselskaper kan matche den
detaljkunnskapen vi har bygget opp
om
sivilingeniører i norsk petroleumsindustri.
Gjennom en serie større og mindre kontrakter
har vi
demonstrert at vi kan gjøre en rask og
effektiv jobb for selskapene.
Spisskompetanse
innen geologi,
geofysikk, reservoar og tilgrensende områder
er fremdeles en begrenset
ressurs i industrien, og
vår metodikk har vist seg komkurransedyktig.
Om kort tid vil vi også
lansere vår
annonseportal GeoBRAINS / PetroBRAINS, som
blir landets desidert heteste
jobbmarked for ekspertise i
oljeindustrien. Bare vent! |
